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新華三榮登“2019年中國新增長創新實踐”榜單 自身數字化轉型成果贏得贊譽

12月21日,由《哈佛商業評論》中文版主辦的“2019中國新增長大會”在北京嘉瑞文化中心隆重舉辦。本次大會以“價值增長 長期增長”為主題,邀請學界和業界的多位重磅嘉賓,共同探討商業增長的本質。會上不僅從“戰略、管理、技術和營銷”四大商業維度出發,系統化梳理價值增長的路徑和方法,還揭曉了“中國新增長創新實踐”榜單并舉行現場頒獎。作為數字化解決方案領導者,紫光旗下新華三集團憑借自身數字化轉型的創新實踐成功入圍該榜單。

新華三集團市場及服務方案部總監周瑞代表領獎

在數字化、智能化的產業趨勢下,眾多企業投身數字化轉型,新華三集團在幫助眾多企業進行數字化轉型的同時,也在持續實踐自身數字化轉型的創新,成為了數字化浪潮的領航者。

自2016年起,以塑造數字化領導力,成為客戶業務創新、數字化轉型最可信賴的合作伙伴為目標,新華三集團在總裁兼首席執行官于英濤的親自指導下,由集團IT部門主導開啟了數字化轉型的歷程。以數據為核心,人工智能為手段,移動服務為形式,實現技術創新和業務變革的高效結合。通過對業務流程的優化重構,以及數字化能力的迭代發展,實現了對企業的精細化管理,驅動了集團業務快速變革發展。

進入2019年,新華三集團以大數據、人工智能及移動為核心打造數字中臺,循序漸進,敏捷交付,解決業務痛點,賦能業務創新,實現企業數字化變革。其中移動中臺改善員工效率和體驗,數據中臺提高企業決策能力,AI中臺推動業務變革創新,截至目前,新華三內部已完成200余個數字化轉型項目,40余個智能機器人上線運行,每年節約上萬人天;基于機器學習的智能算法,提高產品銷售和備件預測準確率10%以上。通過各種數字化手段構建企業核心競爭力,提高企業的經營利潤,幫助新華三業務量以30%的年增長率發展。

為了將自身的數字化轉型實踐經驗賦能給更多企業,新華三集團在2019年重磅推出了“數字大腦計劃”——以數字基礎設施、業務能力平臺、主動安全和統一運維構成的“智能數字平臺”為基礎,與生態合作伙伴開展智慧應用領域的創新,共同為百行百業客戶打造其專屬的“數字大腦”,幫助其成功實現數字化轉型。

新華三集團榮登“2019中國新增長創新實踐“榜單

此次新華三集團榮登《哈佛商業評論》中文版“2019中國新增長創新實踐”榜單,不僅是對新華三自身數字化轉型創新實踐的肯定,也是對其堅持助力百行百業實現數字化轉型理想的鼓勵。未來,新華三將通過“數字大腦計劃”持續展開在數字化轉型領域的創新實踐,積極探索出一條具有中國特色的企業實踐數字化轉型道路,從而推動中國數字經濟發展,攜手合作伙伴共繪數字未來。

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